Texto: El silencio de los inocentes

Se trata del caso de Luis Alfredo Garavito, tenía como profesión vendedor ambulante, y según sus relatos fue víctima de maltrato físico, y abuso sexual. El texto recrea sus asesinatos, y contiene detalles, expone el cambio de nombre al que acudió (Bonifacio Morera Lizcano) , la forma en que convencía a sus víctimas (niños).  Garavito confesó haber asesinado a 142 niños, las familias de estos esperan justicia y una verdadera condena.

Texto: El pueblo que sobrevivió a una masacre amenizada con gaitas

En este se narra una  masacre que sucedió en el departamento de Bolívar, para ser más exactos en el pueblo llamado 'El Salado',  a medida que se avanza en la lectura notamos que los sucesos están llenos de detalles, tan explícito que llega al punto de generar en el lector: rabia, impotencia, entre otros sentimientos...   Este pueblo fue tomado por paramilitares, "llegaron a la cancha, sacaron una lista, y posteriormente empezó la atrocidad" nombres como Novoa Alvis, y Nayibis Osorio quedan impregnados en nuestra memoria, la injusticia y la forma en que fueron asesinados realmente impactan.
Un acto de Barbarie y descaro, en el que los paramilitares señalaron a los habitantes como colaboradores de la guerrilla, y la misma guerrilla señaló por colaboración con los paramilitares;
Mataron a quien quisieron, se llevaron todo a su paso, acabaron con el pueblo.

- María Magdalena Padilla: Fue pionera en la educación del pueblo (a su manera) , mujer ejemplo... por ende le hicieron una "conmemoración" al lado del mismísimo presidente, su faena duró lo que dura un suspiro...   " se encuentra triste, porque, después de todo, no ha podido estudiar para ser profesora, como lo soñó desde la infancia".       País de distracción, muestra símbolos, exaltaciones y premios, para embobar y maquillar los problemas.

Una masacre amenizada con gaitas: ante semejante hecho fue  retén la música, obligada a quedarse y ser partícipe del momento... cada vez que mataban, celebraban al ritmo de tambores y gaitas.

Documento: LA ENTREVISTA: Algo más que preguntas y respuestas...

Un reportero bien informado, obtiene una entrevista sustancial y estructurada.

-Para obtener buenas respuestas se debe buscar, informar y leer sobre el tema por el cual vamos a investigar, estar preparado también requiere  llevar consigo la grabadora y la libreta de notas, son necesarias para confirmar datos.  Una entrevista generalmente consta de un reportero, pero hay ocasiones en las que dos son necesarios. Al comenzarla se debe adecuar el espacio, crear un ambiente de confianza y comodidad, realizando primero las preguntas más fáciles, y al final desarrollando las más difíciles.

- Hay datos que el reportero de por sí, ya conoce, pero con una o dos preguntas los puede asegurar y confirmar veracidad.

-Todo se tiene en cuenta: modales del sujeto, ropa, alrededores...    Se buscan detalles que permitan más adelante recrear la escena para los lectores.

-Se debe hacer preguntas con finales abiertos, en las que la persona pueda profundizar en la información.

- El  "¿por qué? , ¿cómo? , ¿cuándo? , ¿dónde? "... son  herramientas principales a la hora de conocer más acerca del tema y del individuo.

- Las anécdotas, historias, suelen ser grandes fuentes de información, además de que permiten recrear mejor los sucesos.

-Cuando se vaya a finalizar la entrevista, puede seguir una conversación amable, y posteriormente dar las gracias al entrevistado...  irse "dejando las puertas abiertas".

Documento: CÓMO INVESTIGAR LA HISTORIA - El arte de saber buscar

La labor de reportería necesita bastante preparación, dentro de esta; las entrevistas deben ser de buena calidad, teniendo en cuenta no sólo la importancia que tiene para el periodista la obtención de información, sino también y poniendo como prioridad la comodidad, confianza y 'exigencias' en algunos casos, de la fuente.

¿Cómo se hace un buen reportaje?

- Se debe reportear con los cinco sentidos, como decía Tom Wolfe "educar el ojo y la mirada",  cada detalle cuenta, cada detalle hace parte de una narración. 

- Un buen reportaje contiene cifras, datos exactos, pero comprobados y provenientes de fuentes fidedignas. 

- A la hora de entrevistar, es importante analizar gestos, ropa, escenario, "manera de desenvolverse" del entrevistado.  No siempre resulta "fácil" obtener información, por tanto, más que periodista, se puede decir que este se convierte en observador, analista, fotógrafo, amigo, improvisador, entre otros roles... 

- El periodista  debe hacer de la entrevista una conversación amena, en el que su fuente no se sienta atacada, y no predomine lo mecánico,..  Pregunta - Respuesta. Todo debe ser fluido, la mente del periodista en el momento debe ser imparcial.

-No basta con una sola fuente, por respeto y justicia si se habla negativo sobre alguien, hay que hacérselo saber, si ésta persona ofrece su versión sobre los hechos hay que tenerla en cuenta. 

-Llegamos a un punto importante: La fuentes, pues bien estas son base para todo periodista, se deben tratar de la mejor forma posible, es cuestión de contar con fuentes que estén siempre dispuestas a hablar, tengan credibilidad en el periodista, y crean en la palabra 'confidencialidad' una vez este se la promete.  " En el fondo, la confianza y la credibilidad que inspire tanto a sus fuentes como a sus lectores son las únicas herramientas profesionales con las que cuenta un buen periodista". 

Verificar la información, jugar a desempeñar roles, ser ético e imparcial, sospechar de medios poco confiables, y garantizar la perdurabilidad de las fuentes... en esto radica " El arte de saber buscar". 

FUENTES INFORMATIVAS

Textos: El Guardabarreras, Hipótesis, El Espectador

EL GUARDABARRERAS: Resalta el papel del periodista y de cada uno de los integrantes de un medio comunicación… como reguladores o “filtros” por así decirlo, en el momento en que se selecciona la información que va a ser expuesta al público. Todos son “El guardabarreras”, pues a medida que pasan los datos por las diferentes secciones, se excluyen partes de estos. Al final se busca que la información sea verídica, bien estructurada y corresponda a las necesidades de los ciudadanos.

HIPÓTESIS: Una hipótesis busca ser confirmada o desmentida, es la base de una buena investigación, pues con ella “tenemos algo para probar en lugar de un secreto por descubrir”, lo primero está en plantear el tema, hacernos preguntas y posteriormente generarla.  Cuando planteamos la indagación debemos tener en cuenta que a medida que se avanza en la comprobación y la obtención de datos,  ésta puede necesitar cambios que se adecuen a la realidad de lo que muestra la investigación.  

¡Un buen periodista adecua su hipótesis y la ajusta de manera imparcial a sus datos¡

EL ESPECTADOR: Este texto vale la pena leerlo, y resalto la intriga e impotencia

(Por decirlo así) que me generó. Muestra como la agenda temática de un medio, si puede (y de hecho aún sucede) ser manipulada por entes e intereses políticos…

La campaña del momento, el candidato estrella, en fin. Como vuelven un medio que se supone es para servicio de la comunidad y por ende debe ser serio, en una “tiradera” de indirectas al X o Y opositor.

Y actualmente ¿Si se respeta al público?

INTERROGANTES E INVESTIGACIÓN

* ¿Qué estrategias voy a utilizar para ser más crítico frente a las agendas temáticas de los medios de comunicación?  

- Como opiné en el artículo anterior, un buen público es aquel que indaga, que es inquieto y poco conformista... el que investiga, busca otras fuentes y nunca se queda con una sola información, un solo conocimiento... yo soy parte también de ese público, por ende me gusta y voy a seguir investigando y mirando quizás un mismo tema, en diferentes medios, analizando la forma de redacción y manipulación de información de los diferentes medios. Guardando mi "malicia" por así decirlo, para no dejarme meter "los dedos a la boca" como dicen...   

* ¿Cuál sería mi compromiso ético y profesional a la hora de construir agendas temáticas para los medios de comunicación?

- Mi compromiso sería mostrar la información veráz y de calidad, como debe ser una buena agenda temática, jerarquizar la información de manera que responda verdaderamente al nivel de importancia y necesidad que los ciudadanos tienen.

Como primer factor, pensar en el público y la influencia que representa el medio frente a este,  debo ser consciente de que en esto radican también sus decisiones. (manejo de información frente al público ). 

   

INVESTIGAR...

* ¿ Qué cargos, funciones y perfiles existen en un medio de comunicación?  

El Consejo Editorial: es la cabeza del Medio de Comunicación, lo integran los dueños o accionistas de la empresa, el Director Editorial y los Gerentes de las otras áreas. 

 Director Editorial: este será quien decida el tipo de información que incluirá el medio y de preferencia debe ser un comunicador. 

Es la cara del medio de comunicación, es la persona que participa en actividades de otros medios, por eso es importante su integridad y la relación que mantiene que otras personas.

La Gerencia General: en un medio de comunicación es muy importante porque se encarga de toda la parte administrativa de la empresa periodística, la conforman Mercadeo, ventas, producción, distribución y administración. 

En esa sección se encargan de elaborar los tarifarios, de hacer planes de ventas y expansión del medio, su producción por todos los medios posibles y distribución cuando se trata de un medio escrito.

Cargo: Gerente general 

Área de redacción: existe como tal en todos los tipos de Empresas Periodísticas, es lo que le da vida al medio de comunicación por el contenido. Esta área es amplia y puede tener muchas secciones que van desde redacción, corrección, fotografía, diseño, página web, suplementos y otras secciones relacionadas siempre con la parte editorial, según el tipo de medio.

Cargo: Jefe de redacción, fotógrafo, diseñador de páginas web, etc...

La oficina de administración: es la que se encarga del presupuesto, contratación de personal, contabilidad y otras secciones netamente administrativas que puedan resultar en la empresa periodística.

Esta sección tiene gran importancia en la Empresa Periodística, es responsable de vender la pauta publicitaria y generar ingresos y ganancias necesarios para la empresa.

Cargo: Contador, gerente o asistente de  recursos humanos, publicista. 

Columnistas: Las personas que escriben en las columnas de opinión o se les llama también columnistas, no siempre son periodistas, pero sí por lo regular expertos y conocedores de una gama de temas relacionados con el medio de comunicación. Por lo regular no reciben remuneración por escribir en un medio, sus comentarios son independientes muchas veces de la línea editorial del medio de comunicación y lo mejor es que no sean censurados por sus opiniones.

Producción: tiene la función de producir el medio por el medio que sea según su tipo. Distribución es responsable de llevarlo a los puntos elegidos para que llegue y este es más usado en el medio impreso.

Son dos áreas muy importantes que ven la parte más de logística y técnica del medio de comunicación.

Cargo: Jefe de logística